第十一章 趋势与未来 下

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其实关于短视频未来的趋势,林淼身处这个行业,已然早有洞察。
  只不过是还没有工夫停下来总结一下,这其中的道理是什么。
  恰好经汤小桐这么一提及,他自然而然地把多日来头脑中的想法形成了观点,传授了出来。
  这也是林淼的一贯行为准则,那就是要不断地带动团队,将思维和逼格与他保持一致。
  这对一个创业团队的带头人来说,是最要把握的地方。
  堪比具体的事务和营收。
  从某种意义上来说,创业团队的带头人就好比是摄制组的导演。
  一个作品最终成为什么样子,跟导演有关。
  同理,一个创业团队能够走多远,这就如同命运一般跟带头人同声同气。
  不然怎么说,越是有经验的风投在物色项目的时候,更去从人的角度关注这个项目,而非从项目本身而言。
  就是这个道理。
  一部影片,导演是谁决定最终的高度;一个项目,项目人如何决定最终的成败。
  林淼听了汤小桐这个比喻,也是很高兴,如同对谈遇到了知音似的。
  他又说:“没错,我要说的就是这个意思。今后这个领域的趋势,就是两大门派,这就是我之前提及到的基因,以艺人经纪为基因的头部mcn和以内容制作为基因的新兴mcn。”
  “那我们樱花社应该归为哪一类?”汤小桐兴奋地说,“我怎么感觉我们樱花社是一个超级无敌的存在,似乎两个风格我们都能玩转呢!”
  “瞎扯,我不是说过嘛,基因是唯一的,排他的,怎么可能同时拥有两个基因呢?”林淼纠正汤小桐的说法。
  “不啊,我有理由的。”汤小桐据理力争,“你看哈,论艺人经纪,咱们樱花社做到了呢,武琳、阿斌他们,不就是我们樱花社挖掘和打造的网红吗?他们的实力和特点,哪一点弱于时下的头部网红呢?假以时日,他们必然是流量担当,优质网红!”
  林淼点头微笑,给汤小桐时间,让他把自己想说的表达完整。
  邵琪琪也是在一旁给汤小桐给予鼓励。
  汤小桐很是来劲,又道:“论专业制作的能力,樱花社更是不在话下,虽然……”
  忽然,汤小桐的神态黯然下来,有些迟疑。
  “说嘛,大胆地表达。”林淼鼓励。
  汤小桐抬起头,终于继续道:“虽然大宇哥不在了,如果他在的话,樱花社的内容制作实力那绝对是一流的。”
  “没错,用拍电影的配置做短视频,这本身就是降维打击。”邵琪琪插话说,“这就是我们樱花社的优势所在,可惜龚凡宇离开了。”
  林淼也是一个恍神,他提醒自己这个时候不能迟疑,要给予团队以无比的信念,他拍拍手,做了一个鼓掌打气的姿态,说:“目前来看,汤小桐的手机拍摄也足够用的就是,回头等我们拿到天使轮资金,自然会壮大咱们的队伍的,当时候自然有比龚凡宇更牛的摄影师加入进来。”
  话虽如此,其实林淼心里清楚,一个合拍的摄影师对他来说意味着什么。

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